integración laboral a la discapacidad

En Chile hay 1.625.000 personas con discapacidad en edad de trabajar.
Existe un 90% de cesantía en este universo de potenciales trabajadores.
El 9% trabaja en labores informales (vendedor ambulante o parte de su tiempo). Y solo el 1% encuentra un trabajo con contrato laboral.
La idea consiste en generar un decreto que exija a las empresas que por cada 25 trabajadores estas le den trabajo a una persona discapacitada. acto por el cual la empresa podrá optar al beneficio de deducir de sus impuestos un porcentaje del sueldo pagado a dichos trabajadores y el cual podrá aumentar dependiendo del total de trabajadores con discapacidad integrados en la empresa.
a este benéfico también se podrá optar de forma voluntaria para el caso de empresas con menos de 25 trabajadores.
Esta idea busca que personas con discapacidad se integren laboral mente y por ende permitir a discapacitados a tener una dependencia económica y posterior integración social.
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estimado, sigues desarrollando este proyecto? hay un par de ideas que me gustaría comentar contigo, puedes escribir a buscaprofesores@gmail.com si tienes tiempo, GRACIAS Y MUCHA SUERTE
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hace 11 años
Hola, has pensado como y con quien poder realizar este decreto?. Sin duda sería un gran paso el hecho de poder brindar trabajo a discapacitados, sin embargo, me cuesta ver como llegar a puerto con la idea. Me puedes contar un poco por favor como hacerlo?. Saludos.
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hace 12 años